Coaching für Unternehmer und Führungskräfte des Top-Managements
„Man sieht nicht, was man nicht sieht.“ – Das ist nicht einfach nur ein schräges Wortspiel, sondern Kern des Führungskräftecoachings. Schon die Führungskräfte früherer Zeiten, nämlich die Fürsten und Könige, waren sich dessen bewusst: Der Hofnarr hatte eindeutig die Funktion, seinen Herrn auf dessen „blinde Flecken“ hinzuweisen.
Heute bevorzugen wir in diesem Zusammenhang den Begriff des „Sparringspartners“ oder eben „Coach“. Ein Coach steht, anders als Ihre normalen Gesprächspartner, außerhalb Ihres Systems und ist weder mit Ihnen vernetzt noch von Ihnen (karriere)abhängig.
Erst durch diese Unabhängigkeit ist es mir möglich, Ihr persönlicher Feedbackgeber und Reflexionspartner auf Augenhöhe zu sein!
