Wirksam vorbeugen: Mobbing am Arbeitsplatz

Vorbeugen ist besser als Heilen. Das gilt insbesondere auch beim Mobbing. Denn hat man erst einmal einen Mobbingfall im Unternehmen, sind die Betriebsabläufe empfindlich gestört und es entstehen hohe Kosten.

Ich biete Ihnen folgende Dienstleistungen zur Mobbing-Prävention an:

• Gefährdungsanalyse: Wie hoch ist das Risiko, dass Ihre Firma von Mobbing betroffen werden kann?
• Beratung und Hilfe bei der Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Verhütung von Mobbing
• Beratung und Unterstützung bei der Einführung eines betrieblichen Konfliktmanagements
• Ausbildung Ihrer betrieblichen Konfliktlotsen
• Teamcoaching und Teamsupervision
• Seminare, Schulungen, Vorträge zum Thema Mobbing
• Teamtraining und Teamentwicklung

Auch bei einem aktuellen Mobbingfall kann ich Sie unterstützen.

Für die Bearbeitung und Lösung eines Mobbingfalles geschieht nichts ohne vorherige Absprache oder Ihre Zustimmung. Nach der Fallanalyse und der Klärung der Frage: „Liegt Mobbing vor?“, unterbreite ich Ihnen individuelle Lösungsvorschläge. Bei der Umsetzung stehe ich Ihnen selbstverständlich hilfreich zur Seite.

Folgende Dienstleistungen stellen nur einen kleinen Ausschnitt meines Angebotes an Sie dar:

• Beratung
• Analyse des Falls und Beantwortung der Fragen:
• Liegt Mobbing vor?
• Wer ist beteiligt?
• Wie kam es dazu, was war die Ursache?
• Gespräche mit allen Beteiligten
• Individuelle Lösung des Mobbingfalles
• Nachbesprechung und Erarbeitung von Maßnahmen zur künftigen Prävention von Mobbing