Wirksam vorbeugen: Mobbing am Arbeitsplatz

Mobbing hat viele Gesichter. Wie man Mobbing am Arbeitsplatz vorbeugt, ist von der Situation abhängig. Als erfahrener Mobbingberater, Mediator und Coach habe ich bereits in vielen Fällen erfolgreich Unternehmen und Betroffenen geholfen. Die Bearbeitung und Lösung eines Mobbingfalles ist eine sensible Angelegenheit. Darum orientiere ich mich immer an Ihren Wünschen und Vorgaben.

Mobbing: Prävention

Mobbing: Prävention

Vorbeugen ist besser als Heilen. Das gilt insbesondere auch beim Mobbing. Denn hat man erst einmal einen Mobbingfall im Unternehmen, sind die Betriebsabläufe empfindlich gestört und es entstehen hohe Kosten.

Ich biete Ihnen folgende Dienstleistungen zur Mobbing-Prävention an:

  • Gefährdungsanalyse: Wie hoch ist das Risiko, dass Ihre Firma von Mobbing betroffen werden kann?
  • Beratung und Hilfe bei der Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Verhütung von Mobbing
  • Beratung und Unterstützung bei der Einführung eines betrieblichen Konfliktmanagements
  • Ausbildung Ihrer betrieblichen Konfliktlotsen
  • Teamcoaching und Teamsupervision
  • Seminare, Schulungen, Vorträge zum Thema Mobbing
  • Teamtraining und Teamentwicklung
Schnelle Unterstützung bei aktuellen Mobbingfällen

Schnelle Unterstützung bei aktuellen Mobbingfällen

Auch bei einem aktuellen Mobbingfall kann ich Sie unterstützen.

Für die Bearbeitung und Lösung eines Mobbingfalles geschieht nichts ohne vorherige Absprache oder Ihre Zustimmung. Nach der Fallanalyse und der Klärung der Frage: „Liegt Mobbing vor?“, unterbreite ich Ihnen individuelle Lösungsvorschläge. Bei der Umsetzung stehe ich Ihnen selbstverständlich hilfreich zur Seite.

Folgende Dienstleistungen stellen nur einen kleinen Ausschnitt meines Angebotes an Sie dar:

  • Beratung
  • Analyse des Falls und Beantwortung der Fragen:
    • Liegt Mobbing vor?
    • Wer ist beteiligt?
    • Wie kam es dazu, was war die Ursache?
  • Gespräche mit allen Beteiligten
  • Individuelle Lösung des Mobbingfalles
  • Nachbesprechung und Erarbeitung von Maßnahmen zur künftigen Prävention von Mobbing

Profitieren auch Sie von meiner langjährigen Berufserfahrung im Umgang mit Mobbing in Unternehmen. Ich berate und unterstütze sowohl Firmen als auch von Mobbing betroffene Personen. Bei meiner Tätigkeit als Mobbingberater unterliege ich einer vertraglichen Schweigepflicht; ich garantiere Ihnen daher absolute Vertraulichkeit!

Für weitergehende Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen mich telefonisch unter 02306 / 97 97 924 oder E-Mail an info@innokomm-ihr-berater.de

Für Sie tätig in Lünen, NRW, Deutschland und der Welt.